为营造充满正能量、充满朝气活力、共同进步的文化氛围，引导青年员工积极学习业务技能，树立职业理想，培养职业道德，2019年11月11日，公司组织举办了营销中心现代师徒制拜师仪式。公司总经理朱建成、副总经理刘崇波等领导，营销中心全体员工参加仪式。
前期，营销中心对师与徒的标准、业务匹配等进行了综合考量,选拔了一批作风正派、责任心强、工作经验丰富、愿意为公司发展贡献才智的师父和谦虚好学、积极上进的弟子。拜师仪式上，14名弟子拜先师、呈拜师帖、呈束脩六礼、共拜大成至圣先师、奉茶等一系列传统而庄重的仪式，让师徒关系更进一层，弟子有了更大的工作动力和学习信心，师父肩上更是多了一份责任。
拜师仪式后，刘崇波作为师者代表聆训。刘崇波希望弟子们能虚心学习，主动思考，择其善者而从之，其不善者而改之，和师父相互学习，相互促进。同时，他也对师父们提出了要改变弟子的工作理念、教授弟子如何达到目标的方法以及师徒同心，共同进步等要求。
最后，朱建成作为仪式见证者致辞。朱建成希望师父们为弟子们传道授业解惑，育人为先，以德服人；弟子们谨遵师教，守初心、勤学习、重修为，苦练内功，学以致用，岗位建功。同时，朱建成总要求师父们要有强烈的责任感和使命感，用心教导弟子，不断加强德、识、才、学方面的修养；并告诫14位弟子，一定要尊敬师父，虚心学习，脚踏实地，保持良好心态，做好与风电共奋斗的准备，要学以致用、勇于创新，把学到的技能知识运用到工作中。
在工作中采用“师徒制”是一种行之有效、历久弥新的传统做法，师带徒关键在师、行动在徒、重点在带、落脚在实。它不仅是公司企业文化的重要组成部分，也是提升管理的有效途径。公司通过“师带徒”的形式，培养增加团队凝聚力，提高沟通协调能力，提升企业经营管理综合水平，也充分激发了广大青年员工的工作热情。公司将扩大传、帮、带的辐射半径，在内部形成人人为师，人人为徒，互帮互助的良好学习氛围，助力风电产业永续、基业长青。