弘扬“中车之道”，展现株所之美。为进一步贯彻落实习近平总书记视察中车指示精神，传播中车品牌形象，奋力推进中车“双打造、一培育”战略目标实施。11月28日晚，株洲所举行了“文化的力量”之株洲所“最美中车人”评选活动，8支来自各单位的战队，通过风采展示、才艺展示、挑战答题三个环节的综合比拼，角逐株洲所“最美中车人”。活动现场精彩纷呈，为全所员工奉献了一道文化大餐。活动由所党委宣传部（企业文化部）主办，电气党群工作部承办。
株洲所党委副书记、纪委书记、监事会主席刘志平，部分主体单位党委（党支部）负责人及公司职能部门负责人、各主体单位代表等200余人在现场参加活动。此次活动还采用现场直播的形式，吸引了近4万人次观看。
在活动现场，8支参赛战队结合今年的经营工作，从管理、科研、售后、销售、制造岗位工作场景中选取故事情节进行编排，通过情景剧、朗诵、相声、歌舞表演、影视配音等形式进行才艺展示。其中，时代新材外籍员工希尔，与株所春晚的常客刘伟、焦黎明一起上台，围绕新材国际化这一主题捧哏逗哏，使得现场笑声不断。中车电动代表队则通过分享售后服务人员的故事，讲述BI行为规范在拉近客户距离、提升品牌形象方面起到的作用。研究院代表队则模仿最近热门的综艺节目《声临其境》，通过巧妙地视频剪切及配音，向大家展示声音的魅力。北京重工代表队则通过情景剧的形式，向大家展示了北京重工员工韩建龙在遇到工作难题和家人生病重重压力之下，依然坚守岗位解决问题的故事，体现了中车人始于初心成于坚守的决心。
除了才艺比拼外，每支代表队还要进行所情所史、企业文化、百科知识问答，并通过观看员工日常行为视频，指出视频中员工违反BI规范之处。
通过激烈的角逐，研究院代表队获得“最美中车人”评选活动一等奖，时代电气、所机关代表队获得二等奖，中车电动等5个代表队获得三等奖。所机关代表队还获得“最佳人气奖”。活动现场对获奖代表队进行了颁奖，评委对活动进行了现场点评。
活动最后，刘志平对株洲所“最美中车人”评选活动给予了充分的肯定。他表示，8支战队通过精彩的风采展示，向大家展现了中车人的外在之美、内在之美，让我们看到了新时代中车人的青春与活力，感受到了新时代中车人的精气神。当前，株洲所正处在“十三五”改革攻坚的关键时期，内外部形势严峻复杂，机遇与挑战并存。立足当下、面向未来，株洲所不仅需要增强企业发展的硬实力，在发展质量、发展速度、发展效益上戮力攻坚、全面突破，也需要提升企业健康和谐发展的文化软实力，增强文化自信，这是建设“双打造、一培育”目标的需要，是推动株洲所迈向高质量发展的需要，是株洲所实现科学永续发展的需要。
刘志平指出，企业文化建设是一项复杂、长期的系统工程，并非一蹴而就，需要点点滴滴的不断累积，需要不断传承和发扬。面对新形势、新机遇、新挑战，株洲所的企业文化建设要做到三个融合。一是在顶层设计上，加强企业文化与企业战略的融合；二是在举措手段上，加强企业文化与企业经营实践的融合；三是在目标对象上，加强企业文化与员工个人诉求的融合。
刘志平表示，站在新起点、奋进新时代，株洲所的企业文化工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、强化“两个维护”，自觉担当起聚旗帜、育新人、兴文化、展形象的使命任务，进一步树立文化自觉和文化自信，使人人成为株洲所企业文化的代言人和传承人，用文化汇聚前行的力量，为株洲所迈向高质量发展提供更加有力的精神动力、氛围环境和文化条件。